Проверка № 75150601424812 от 15 декабря 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ЧОП "ПАРТНЕР"
Дата проведения
15 декабря 2015 года — 19 января 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Директор Шаров С. Е. | Общества с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятия "Партнер" |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Чита, ул. Промышленная д. 39
Дата составления акта о проведении проверки
30 декабря 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно условиям п. п.5.17 Правил внутреннего трудового распорядка и п.4.2
условий трудовых договоров работников заработная плата выплачивается два раза в месяц: 25-го числа текущего месяца окончательный расчет и 10 числа последующего месяца аванс . Исходя из выше установленных сроков, заработная плата работникам за отработанное время выплачивается реже, чем каждые полмесяца, что нарушает положения ст.ст. 21, 135 и 136 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Исаченко Алексей Михайлович Работодатель |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3835-15-ОБ/128/227/3 | В срок до 25 января 2016 года |
| Устранить нарушение ст.ст. 21, 135 и 136 ТК РФ: в правилах внутреннего трудового распорядка и в трудовых договорах работников установить даты выплат заработной платы, гарантирующие выплату заработной платы за отработанное время не реже, чем каждые полмесяца. | |
Описание
В нарушение ч.1 ст. 68 ТК РФ содержание приказа о приеме на работу работника не соответствует условиям заключенного трудового договора (в приказе о приеме на работу работника отсутствуют сведения о размере должностного оклада).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Исаченко Алексей Михайлович Работодатель |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3835-15-ОБ/128/227/3 | В срок до 25 января 2016 года |
| Устранить нарушение ч.1 ст. 68 ТК РФ: содержание приказа должно соответствовать условиям заключенного трудового договора | |
Описание
В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работнику выплата заработной платы за октябрь и ноябрь производилась реже чем каждые полмесяца.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Исаченко Алексей Михайлович Работодатель |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3835-15-ОБ/128/227/3 | В срок до 25 января 2016 года |
| Устранить нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ: выплату заработной платы производить не реже чем каждые полмесяца. | |
Описание
В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена денежная компенсация работнику за нарушение сроков выплаты заработной платы за октябрь, ноябрь 2015 года.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Исаченко Алексей Михайлович Работодатель |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3835-15-ОБ/128/227/3 | В срок до 1 января 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ: начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы работнику за период работы октябрь, ноябрь 2015 года, то есть с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Чита, ул. Промышленная д. 39
Нет данных о результатах проверки