Проверка № 75150601413577 от 10 декабря 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АРФАДА"
Дата проведения
10 декабря 2015 года — 14 января 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Директор Сурин Ю. П. | ООО "Арфада" |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Лермонтова, д. 1, г. Чита, край. Забайкальский, 672000
Дата составления акта о проведении проверки
29 декабря 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работнику выплата заработной платы за период его работы с июля по август в 2015 году производилась с нарушением сроков установленных Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым
договором. Так на момент проверки имелась задолженность в общей сумме 144753, 26 рублей. 22.12.2015 года выплата задержанной заработной платы произведена в полном объеме.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Сурин Юрий Павлович Директор |
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-3690-15-ОБ/128/223/3 | В срок до 18 января 2016 года |
Устранить нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ: не нарушать сроки выплат заработной платы, выплату заработной производить в дни установленные Правилами внутреннего трудового распоряка, трудовым договором. |
Описание
На основании приказа № 62-к от 13.08.2015 года работник был уволен по п. 3
ст. 77 ТК РФ (собственное желание), однако в нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ при
прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя не произведена в день увольнения работника, окончательный расчет произведен только 22.12.2015 года.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Сурин Юрий Павлович Директор |
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-3690-15-ОБ/128/223/3 | В срок до 30 декабря 2015 года |
Устранить нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора все суммы, причитающиеся от работодателя выплачивать в день увольнения работника. |
Описание
В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы , расчета при увольнении работнику.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Сурин Юрий Павлович Директор |
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-3690-15-ОБ/128/223/3 | В срок до 18 января 2016 года |
Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ: начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы , расчета при увольнении работнику то есть с с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Лермонтова, д. 1, г. Чита, край. Забайкальский, 672000
Нет данных о результатах проверки