Проверка № 75150601400125 от 23 ноября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СРЕТЕНСКИЙ СУДОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
Дата проведения
23 ноября 2015 года — 18 декабря 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Похитонов Пётр Петрович | Директор ООО "ССЗ" |
Объекты и итоги проверки
Адрес
673530, Забайкальский край, Сретенский район, п. Кокуй, ул. Заводская, д. 9
Дата составления акта о проведении проверки
27 ноября 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса РФ, при приеме на работу работодатель не
ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Похитонов Пётр Петрович директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-3279-15-ОБ/108/191/3 от 27.11.2015 | В срок до 26 декабря 2015 года |
| Устранить нарушение ст. 74 Трудового кодекса РФ, об изменении условий трудового договора извещать работника в письменном виде. | |
Описание
2. В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре в условиях оплаты
труда указывать, конкретный размер тарифной ставки оклада.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Похитонов Пётр Петрович директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-3279-15-ОБ/108/191/3 от 27.11.2015 | В срок до 1 декабря 2015 года |
| Устранить нарушение ст. 74 Трудового кодекса РФ произвести перерасчет заработной платы за август-сентябрь месяцы 2015 года | |
Описание
3. В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работнику не начислена и не
выплачена в полном объеме заработная плата за ноябрь 2011 года.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Похитонов Пётр Петрович директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-3279-15-ОБ/108/191/3 от 27.11.2015 | В срок до 1 декабря 2015 года |
| Устранить нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ: работнику пдоначислить и выплатить заработную плату за ноябрь 2011 года. | |
Описание
4. В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем не начисляется денежная компенсация за
нарушение сроков выплаты заработной платы , расчета при увольнении.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Похитонов Пётр Петрович директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-3279-15-ОБ/108/191/3 от 27.11.2015 | В срок до 3 декабря 2015 года |
| Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ: начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы , расчета при увольнении | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
673530, Забайкальский край, Сретенский район, п. Кокуй, ул. Заводская, д. 9
Нет данных о результатах проверки