Проверка № 75150601399839 от 4 декабря 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПРОДМИКС"
Дата проведения
4 декабря 2015 года — 31 декабря 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Лазо, д. 1, г. Чита, край. Забайкальский, 672001
Дата составления акта о проведении проверки
11 января 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, не начаты работы по
спецоценке. Нарушение ст. ст. 22, 212 ТК РФ, ч.1 п. 2 ст. 4 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Иванов Эдуард Юрьевич Генеральный директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-1065/219/16/3 | В срок до 11 февраля 2016 года |
| Провести специальную оценку условий труда в соответствии с требованиями ст. 19 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Основание ст.ст. 22, 212 ТК РФ, ч.1 п. 2 ст. 4 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (определить перечень рабочих мест, создать комиссию для проведения специальной оценки условий труда). | |
Описание
В нарушение п.12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утверждённых постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, в раздел 3 карточек Т - 2 работодателем внесены сведения о окладе не соответствующие окладу установленному трудовыми договорами при приеме на работу работников.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Иванов Эдуард Юрьевич Генеральный директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-1065/219/16/3 | В срок до 11 февраля 2016 года |
| Устранить нарушение п.12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утверждённых постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, в раздел 3 карточек Т - 2 внесить сведения о окладе соответствующие окладу установленному трудовыми договорами при приеме на работу работников. (Внести сведения о окладе соответствующие окладу установленному трудовыми договорами при приеме на работу работникам). | |
Описание
В нарушение ч.1 ст. 68 ТК РФ содержание приказов о приеме на работу работников не соответствует условиям заключенных трудовых договоров (например, при приеме на работу трудовым договором работнику установлен оклад в размере 5 400 руб., а в приказе оклад установлен в сумме 8100 руб., также в приказах работников отсутствуют сведения о районном коэффициенте в размере 20 %, о надбавке за работу в Забайкальском крае в размере 30 %).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Иванов Эдуард Юрьевич Генеральный директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-1065/219/16/3 | В срок до 11 февраля 2016 года |
| Устранить нарушение ч.1 ст. 68 ТК РФ, содержание приказов работников должно соответствовать условиям заключенных трудовых договоров. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Лазо, д. 1, г. Чита, край. Забайкальский, 672001
Нет данных о результатах проверки