Проверка № 75150601372630 от 23 ноября 2015 года

ПОУ "БОРЗИНСКАЯ АШ РО ДОСААФ РОССИИ" ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
23 ноября 2015 года — 18 декабря 2015 года

Проверка проводится в отношении
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "БОРЗИНСКАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ ШКОЛА РЕГИОНАЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННО-ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "ДОБРОВОЛЬНОЕ ОБЩЕСТВО СОДЕЙСТВИЯ АРМИИ, АВИАЦИИ И ФЛОТУ РОССИИ" ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Защита прав и интересов работников

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Яровиков Александр Владимирович Начальник МО образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Борзинский спортивно-технический клуб регионального отделения общероссийской общественно-государственной организации ДОСААФ России" Забайкальского края


Объекты и итоги проверки

Адрес
ул. Ведерникова, д. 41, . г. Борзя, край. Забайкальский, 674600

Дата составления акта о проведении проверки
23 ноября 2015 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Однако в нарушение ст.140 ТК РФ окончательный расчет с Тюкавкиным С.Ю. произведен только 13.11.2015 на общую сумму 5000 руб., в т.ч. денежная компенсация за 9 дней неиспользо-ванного отпуска.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Яровиков Александр Владимирович Начальник СТК

Сведения о выданных предписаниях
1. № 7-3084-15-ОБ/111/117/3 от 23.11.2015В срок до 23 декабря 2015 года
В соответствии с ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, в указанный в ст.140 ТК РФ срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Описание
2. В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем не начисляется денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы , расчета при увольнении.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Яровиков Александр Владимирович Начальник СТК

Сведения о выданных предписаниях
1. № 7-3084-15-ОБ/111/117/3 от 23.11.2015В срок до 24 декабря 2015 года
Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ: начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы , расчета при увольнении

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
ул. Ведерникова, д. 41, . г. Борзя, край. Забайкальский, 674600

Нет данных о результатах проверки