МУП "ТВС"

01.03.2015 работник был принят в муниципальное предприятие «Тепловодосервис» на должность водораздатчика. Условиями данного трудового договора работнику был установлен неполный рабочий день продолжительностью 4 часа. Оплата труда производилась пропорционально отработанному времени. В соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка заработная плата выплачивается до 15-го и 25-го числа месяца следующего за расчетным, путем перечисления денежных средств на лицевые счета работников либо путем их выдачи из кассы предприятий по платежной ведомости. Выплата за фактически отработанную первую половину и вторую половину месяца в следующем за отработанным месяце следует рассматривать как нарушение гарантии права работников на своевременное получение заработной платы, поскольку в этом случае заработная плата за отработанное время выплачивается реже, чем каждые полмесяца. (Кассационное определение Астраханского областного суда от 28.12.2011 по делу N 33-4177/2011). начисление (без НДФЛ, вычетов за воду) даты выплат сумма март 4332, 64 09.04.2015 2000 АПРЕЛЬ 4001, 48 21.04.2015 500 МАЙ 4882, 54 12.05.2015 2000 ИЮНЬ 4195, 95 28.05.2015 500 ИЮЛЬ 1919, 76 25.06.2015 2000 АВГУСТ 4328, 39 29.07.2015 2000 СЕНТЯБРЬ 2981, 44 14.08.2015 2000 октябрь 3114, 24 11.09.2015 1000 21.09.2015 2000 Таким образом, в нарушение требование ч. 6 ст. 136 ТК РФ работнику выплачивается заработная плата с нарушением установленных сроков, на момент проведения проверки задолженность по заработной плате перед работником составляет 12 642, 2 руб.