АО"МДС"

В ЗАО «Мостдорстрой» проведена внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства по обращению Цыдыпова Г.О. о невыплате районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы за период его работы в ЗАО «Мостдорстрой» с 20.07.2009 г. по 30.06.2015 г. Проверкой установлено, что Цыдыпов Г.О. работал в ЗАО «Мостдорстрой» в должности машиниста экскаватора в следующих структурных подразделениях: Период работы Структурное подразделение Местность 21.07.2009 г. - 25.07.2009 г основное подразделение Читинская область г.Чита 26.07.2009 г. - 12.10.2009 г. Участок №5 Владивосток Приморский край 13.10.2009 г.- 31.12.2012 Кузнецовский тоннель участок №2 Хабаровский край Комсомольский р-н 01.01.2013 г.- 31.07.2013 г. Томусинский тоннель участок №1 Кемеровская область 01.08.2013 г.-30.08.2013 Участок №5 Селемджа Амурская область 01.09.2013 г.- 30.01.2014 г. Участок №4 Ванино-бухта Мучка Хабаровский край Ванинский р-н 01.02.2014 г. -28.02.2015 г. Участок №4 Биробиджан Еврейская автономная область 01.03.2015 г. – 30.06.2015 г. Участок №5 Зея-Тыгда Амурская область Система оплаты труда в ЗАО «Мостдорстрой» установлена Правилами внутреннего трудового распорядка (утв. приказом №48 от 31.08.2015 г.), Положением об оплате труда и стимулирующих выплатах работникам ЗАО «Мостдорстрой» (утв. 01.05.2011 г.). Согласно правил внутреннего трудового распорядка общества, утвержденного приказом ЗАО «Мостдорстрой» №48 от 31 августа 2015 г., оплата труда работников общества производится согласно должностным окладам или тарифным ставкам и в соответствии с отработанным временем за учетный период. Размер должностного оклада (тарифные ставки) работника определяется штатным расписанием и указывается в трудовом договоре. Согласно Положения об оплате труда тарифная ставка – фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени с учетом компенсационных выплат, районных коэффициентов и процентных надбавок без учета стимулирующих выплат. Установле