ГУСО "МИТРОФАНОВСКИЙ ЦПДОПР "ГОРИЗОНТ" ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

1. В соответствии с протоколом №268 от 22.09.2012 г. заседания итоговой аттестационной комиссии аттестация 30 рабочих мест по условиям труда завершена. Согласно результатов аттестации рабочих мест по условиям труда за работу во вредных условиях труда предоставление дополнительного отпуска продолжительностью 7 календарных дней предусмотрено для кухонного работника (Новожилова Т.В.), для младших воспитателей (Филиппова Н.А., Пичуева Т.И.), оператора стиральных машин (Томских И.С.), уборщицы служебных помещений (Кондусова Г.С.). В нарушение ст.117 Трудового кодекса РФ не установлен и не предоставлялся дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда Томских И.С. за период с 21.01.2014 г. по 10.08.2015г., Новожиловой Т.В. за период с 01.01.2013 г. по 10.08.2015 г., Филипповой Н.А. за период с 09.12.2012 г. по 10.08.2015 г., Пичуевой Т.И. за период с 03.01.2014 г. по 10.08.2015 г., Кондусовой Г.С. за период с 01.11.2013 г. по 10.08.2015 г., фактически работавших во вредных условиях труда. В нарушение ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении указанных работников не выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск за работу во вредных условиях труда.

2. В соответствии с протоколом №268 от 22.09.2012 г. заседания итоговой аттестационной комиссии аттестация 30 рабочих мест по условиям труда завершена. Согласно результатов аттестации рабочих мест по условиям труда за работу во вредных условиях труда предоставление дополнительного отпуска продолжительностью 7 календарных дней предусмотрено для кухонного работника (Новожилова Т.В.), для младших воспитателей (Филиппова Н.А., Пичуева Т.И.), оператора стиральных машин (Томских И.С.), уборщицы служебных помещений (Кондусова Г.С.). В нарушение ст.117 Трудового кодекса РФ не установлен и не предоставлялся дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда Томских И.С. за период с 21.01.2014 г. по 10.08.2015г., Новожиловой Т.В. за период с 01.01.2013 г. по 10.08.2015 г., Филипповой Н.А. за период с 09.12.2012 г. по 10.08.2015 г., Пичуевой Т.И. за период с 03.01.2014 г. по 10.08.2015 г., Кондусовой Г.С. за период с 01.11.2013 г. по 10.08.2015 г., фактически работавших во вредных условиях труда. В нарушение ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении указанных работников не выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск за работу во вредных условиях труда.

3. В соответствии с протоколом №268 от 22.09.2012 г. заседания итоговой аттестационной комиссии аттестация 30 рабочих мест по условиям труда завершена. Согласно результатов аттестации рабочих мест по условиям труда за работу во вредных условиях труда предоставление дополнительного отпуска продолжительностью 7 календарных дней предусмотрено для кухонного работника (Новожилова Т.В.), для младших воспитателей (Филиппова Н.А., Пичуева Т.И.), оператора стиральных машин (Томских И.С.), уборщицы служебных помещений (Кондусова Г.С.). В нарушение ст.117 Трудового кодекса РФ не установлен и не предоставлялся дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда Томских И.С. за период с 21.01.2014 г. по 10.08.2015г., Новожиловой Т.В. за период с 01.01.2013 г. по 10.08.2015 г., Филипповой Н.А. за период с 09.12.2012 г. по 10.08.2015 г., Пичуевой Т.И. за период с 03.01.2014 г. по 10.08.2015 г., Кондусовой Г.С. за период с 01.11.2013 г. по 10.08.2015 г., фактически работавших во вредных условиях труда. В нарушение ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении указанных работников не выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск за работу во вредных условиях труда.

4. В соответствии с протоколом №268 от 22.09.2012 г. заседания итоговой аттестационной комиссии аттестация 30 рабочих мест по условиям труда завершена. Согласно результатов аттестации рабочих мест по условиям труда за работу во вредных условиях труда предоставление дополнительного отпуска продолжительностью 7 календарных дней предусмотрено для кухонного работника (Новожилова Т.В.), для младших воспитателей (Филиппова Н.А., Пичуева Т.И.), оператора стиральных машин (Томских И.С.), уборщицы служебных помещений (Кондусова Г.С.). В нарушение ст.117 Трудового кодекса РФ не установлен и не предоставлялся дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда Томских И.С. за период с 21.01.2014 г. по 10.08.2015г., Новожиловой Т.В. за период с 01.01.2013 г. по 10.08.2015 г., Филипповой Н.А. за период с 09.12.2012 г. по 10.08.2015 г., Пичуевой Т.И. за период с 03.01.2014 г. по 10.08.2015 г., Кондусовой Г.С. за период с 01.11.2013 г. по 10.08.2015 г., фактически работавших во вредных условиях труда. В нарушение ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении указанных работников не выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск за работу во вредных условиях труда.

5. В соответствии с протоколом №268 от 22.09.2012 г. заседания итоговой аттестационной комиссии аттестация 30 рабочих мест по условиям труда завершена. Согласно результатов аттестации рабочих мест по условиям труда за работу во вредных условиях труда предоставление дополнительного отпуска продолжительностью 7 календарных дней предусмотрено для кухонного работника (Новожилова Т.В.), для младших воспитателей (Филиппова Н.А., Пичуева Т.И.), оператора стиральных машин (Томских И.С.), уборщицы служебных помещений (Кондусова Г.С.). В нарушение ст.117 Трудового кодекса РФ не установлен и не предоставлялся дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда Томских И.С. за период с 21.01.2014 г. по 10.08.2015г., Новожиловой Т.В. за период с 01.01.2013 г. по 10.08.2015 г., Филипповой Н.А. за период с 09.12.2012 г. по 10.08.2015 г., Пичуевой Т.И. за период с 03.01.2014 г. по 10.08.2015 г., Кондусовой Г.С. за период с 01.11.2013 г. по 10.08.2015 г., фактически работавших во вредных условиях труда. В нарушение ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении указанных работников не выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск за работу во вредных условиях труда.

6. Филипповой Н.А. установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 календарных дней. Проверкой установлено, что Филипповой Н.А. период работы с 08.12.2014 г. по 10.08.2015 г. (8 месяцев) начислена компенсация за 21 календарных дня неиспользованного отпуска вместо 24 календарных дней (36/12х8=24).