Проверка № 75150601299936 от 20 октября 2015 года

МБОУ НОШ С. МАЛЫЙ - ТОНТОЙ

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
20 октября 2015 года — 17 ноября 2015 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАЧАЛЬНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА С. МАЛЫЙ - ТОНТОЙ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Защита прав и интересов работников

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Директор Чащина Н. А. МБУ начальная школа с. малый тонтой


Объекты и итоги проверки

Адрес
ул. Верхняя, д. 1-2, с. Малый Тонтой, р-н. Шелопугинский, край. Забайкальский, 673623

Дата составления акта о проведении проверки
5 ноября 2015 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ в ходе проведения проверки 30.10.2015 г. в учреждение поступили денежные средства на выплату заработной платы за сентябрь 2015 г. 7 работникам в размере 36300, 00 руб. (задолженность по выплате заработной платы за сентябрь 2015 г. сформировалась за счет средств местного бюджета). Заявка на финансирование руководителем подана своевременно. Заработная плата за первую половину октября 2015 г. на момент проведения проверки работникам не выплачена.В правилах внутреннего трудового распорядка не установлены сроки выплаты заработной платы.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Чащина Наталья Анатольевна директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 5-2485-15-ПВ/175/19/3В срок до 5 декабря 2015 года
Устранить нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца. Выплатить заработную плату за октябрь 2015 г. В правилах внутреннего трудового распорядка установить сроки выплаты заработной платы.
Описание
В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Чащина Наталья Анатольевна директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 5-2485-15-ПВ/175/19/3В срок до 5 декабря 2015 года
Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
ул. Верхняя, д. 1-2, с. Малый Тонтой, р-н. Шелопугинский, край. Забайкальский, 673623

Нет данных о результатах проверки