Проверка № 75150601275532 от 15 октября 2015 года

ООО "РОССИЧ"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

15 октября 2015 года — 12 ноября 2015 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РОССИЧ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки

Защита прав и интересов работников

Правовое основание проведения проверки

Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Насыров Сергей Рахимжанович Директор	ООО "Россич"

Объекты и итоги проверки

Адрес

пгт. Забайкальск, р-н. Забайкальский, край. Забайкальский, 674650

Дата составления акта о проведении проверки

11 ноября 2015 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ в трудовом договоре работника Томских Н.Я. установлена выплата заработной платы один раз в месяц

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Насыров Сергей Рахимжанович Директор

Сведения о выданных предписаниях

1. 7-3125-15-ОБ/128/161/3	В срок до 25 ноября 2015 года
Устранить нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ: в трудовых договорах работников указать выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца.

Описание

В нарушение ч. 1 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника отсутствуют сведения о дате и месте заключения трудового договора.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Насыров Сергей Рахимжанович Директор

Сведения о выданных предписаниях

1. 7-3125-15-ОБ/128/161/3	В срок до 25 ноября 2015 года
Устранить нарушение ч. 1 ст. 57 ТК РФ: Указывать при заключении трудовых договоров место и дату его заключения.

Описание

Согласно ч.1 ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой храниться у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Однако, в нарушении данной статьи, получение работником экземпляра трудового договора не подтверждено ее подписью на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Насыров Сергей Рахимжанович Директор

Сведения о выданных предписаниях

1. 7-3125-15-ОБ/128/161/3	В срок до 25 ноября 2015 года
Устранить нарушение ч.1 ст. 67 ТК РФ: Получение работником экземпляра трудового договора подтверждать подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Описание

Согласно ч.1 ст. 138 ТК РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 %, а в случаях, предусмотренных федеральными законами-50 процентов заработной платы причитающейся работнику. В нарушение указанной статьи при увольнении заработной платы работнику незаконно удержаны денежные средства свыше 20 %.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Насыров Сергей Рахимжанович Директор

Сведения о выданных предписаниях

1. 7-3125-15-ОБ/128/161/3

В срок до 25 ноября 2015 года

Устранить нарушение ч.1 ст. 138 ТК РФ: произвести возврат незаконно удержанной заработной платы работнику превышающей 20 %, с учетом денежной компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ, то есть с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ

Адрес

пгт. Забайкальск, р-н. Забайкальский, край. Забайкальский, 674650

Нет данных о результатах проверки