Проверка № 75150601273370 от 14 октября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГАУ "МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР "ИСКРА"
Дата проведения
14 октября 2015 года — 11 ноября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Директор Лейно И. Ф. | ГАУ "Молодежный центр "Искра" |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Богомягкова, д. 55, г. Чита, край. Забайкальский, 672000
Дата составления акта о проведении проверки
21 октября 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.2 ст.67 Трудового кодекса РФ при фактическом допущении работника к работе, не оформлен трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней, со дня фактического допущения работника к работе.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Лейно Ирина Фаритовна Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3006-15-ОБ/198/146/3 | В срок до 20 ноября 2015 года |
| Устранить нарушение ч.2 ст. 67 ТК РФ: со дня фактического допущения работника к работе заключать трудовой договор в письменной форме. | |
Описание
В нарушение ч. 3 ст. 66 Трудового кодекса РФ, на каждого работника, проработавшего свыше пяти дней не заведена трудовая книжка.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Лейно Ирина Фаритовна Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3006-15-ОБ/198/146/3 | В срок до 20 ноября 2015 года |
| Устранить нарушение ч. 3 ст. 66 Трудового кодекса РФ, на каждого работника, проработавшего свыше пяти дней завести трудовые книжки. | |
Описание
В нарушение требований ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения не произведен. Расчёт с работником произведён 01.06.2015 г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Лейно Ирина Фаритовна Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3006-15-ОБ/198/146/3 | В срок до 20 ноября 2015 года |
| При прекращении трудового договора производить выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя. Основание: ст.140 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем не начисляется денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы , расчета при увольнении.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Лейно Ирина Фаритовна Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3006-15-ОБ/198/146/3 | В срок до 20 ноября 2015 года |
| Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ: начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы , расчета при увольнении | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Богомягкова, д. 55, г. Чита, край. Забайкальский, 672000
Нет данных о результатах проверки