ГБУЗ "ЗАБКТБ"

1. Проверкой выявлена задолженность по заработной плате в размере 2 021 540 тыс. руб., в том чис-ле: - за вторую половину августа 2015 г. перед 116 работниками в размере 1 396 540 руб.

2. за первую половину сентября 2015 г. перед 118 работниками в размере 625 000 , что является нарушением ч.2 ст.22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ.

3. Ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их у уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

4. В нарушение ч.2 ст.136 Трудового кодекса РФ форма расчетного листка не утверждена работода-телем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст.372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Расчетные листки работникам выдаются из программного продукта – 1С бухгалтерия.

5. Трудовыми договорами дни выплаты заработной платы работникам не установлены в нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ. Например, в трудовых договорах, заключенных с Кириной Н.Н., Тагарон М.Т., Раднаевой Г.Д. указано, что заработная плата выплачивается два раза в месяц в дни, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка. При этом Правилами внутреннего трудового распорядка дни выплаты заработной платы не установлены.

6. Проверкой установлено, что заработная плата за июнь, июль, первую половину августа 2015 г. в сроки, установленные коллективным договором не выплачивалась, допускалась задержка выплаты заработной платы работникам в связи с отсутствием финансирования. За задержку выплаты заработной платы за июнь, июль 2015 г. начислена денежная компенсация в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ, но на момент проверки не выплачена. Заявка о выделении денежных средств на выплату денежной компенсации за июнь, июль 2015 г. в вышестоящую организацию не направлена. За задержку выплаты заработной платы за первую половину августа 2015 г. (выплата произведена 07.09.2015 г.) денежная компенсация на момент проверки не начислена.