ГУСО "МАЛЕТИНСКИЙ ЦПДОПР "ДЕТСТВО"ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

1. В ГОУ для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Малетинская специ-альная (коррекционная) школа-интернат для детей сирот и детей, оставшихся без попечения ро-дителей, с ограниченными возможностями здоровья VIII вида " проведена проверка соблюдения законодательства о труде и охране труда по обращению работников, направленное с крайкома профсоюзов (вх.№5-1566-15-ПВ от 26.06.2015 г.). Основной вид деятельности НАЧАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ. В соответствии с ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, со-держащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудо-вой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обяза-тельных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. Порядок проведения обязательных предварительных и (или) периодических медицинских осмотров работников, перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медосмотры (обследования) утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н. Для работников образовательных организаций всех типов и видов, а также детских организаций, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.) (п. 18 приложения №2) медицинские осмотры являются обязательными. Периодичность прохождения такого медосмотра 1 раз в год. В соответствии с указанным Порядком для проведения периодических осмотров

2. Работодателем дано объяснение, что в 2015 году работники медицинский осмотр проходят самостоятельно за счет собственных средств. По предоставленным работодателем сведениям в 2015 году обязательный медицинский осмотр прошли за счет собственных средств 95 работников из 142, в том числе Александрова О.И., Баранова Л.И., Бирюкова В.Ю., Болдырева О.В., Гнеуше-ва Г.А., Гриценко М.Н., Димова М.С., Есина О.А., Карбушева А.Г., Коренева Л.В., Кривецкая К.Н., Кривецкая Т.И., Кривецкая Т.С., Крюкова Т.Н., Ленкова Е.А., Масалов М.В., Невратова Е.И., Некрасова Е.А., Никитина Е.Н., Ноздрякова Т.А., Озимов С.А., Панькова В.Н., Попова Л.В., Попова Т.С., Рудакова Т.А., Сафонова Л.М., Сафонова Т.С., Свинкина Н.В., Сидорова О.В., Склярова Р.М., Терещенко И.А., Теслева Л.А., Утяшева М.А., Феоктистова О.В., Хайдукова О.М., Чемусова М.В., Черняева В.Г., Черняева Т.В.. Чорнопищук Г.А. ГОУ для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Малетинская специальная (коррекционная) школа-интернат для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья VIII вида " и ГУЗ «Петровск-Забайкальская ЦРБ» заключен договор №67 от 28 мая 2015г. для проведения периодического ме-дицинского осмотра 31 человека на общую сумму 62256 рублей, однако, на момент проверки де-нежные средства на оплату медицинского осмотра не перечислены. Таким образом, в нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н работодателем не организовано проведение обязательного периодического медицинского осмотра работниками учреждения за счет средств работодателя.