Проверка № 75150601234583 от 16 сентября 2015 года

МДОУ ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА №7

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
16 сентября 2015 года — 13 октября 2015 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА №7

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Защита прав и интересов работников

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Белоплотова Анна Феофановна Заведующая


Объекты и итоги проверки

Адрес
1 мкр. , д. 9а, . г. Петровск Забайкальский, край. Забайкальский, 673009

Дата составления акта о проведении проверки
30 сентября 2015 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы за июль и август 2015 г. работодателем изданы приказы № 77 от 22.07.2015 г., № 86 от 22.08.2015 г. о начислении денежной компенса-ции, уплата которых на момент проверки не произведена.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Кирюхина Надежда Анатольевна Заведующая

Сведения о выданных предписаниях
1. № 5-2173-15-ПВ/110/159/3 от 30.09.2015В срок до 30 октября 2015 года
Устранить нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ: произвести работникам учреждения уплату процентов (денежной компенсации) за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за июль, август 2015 г. в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Описание
2. Трудовыми договорами Алферовой Т.П., Нагаевой Н.М., Гнездиловой Л.В., Лерих А.А., дни вы-платы заработной платы не установлены в нарушение требований ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Кирюхина Надежда Анатольевна Заведующая

Сведения о выданных предписаниях
1. № 5-2173-15-ПВ/110/159/3 от 30.09.2015В срок до 30 октября 2015 года
Устранить нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ: установить дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца работникам учреждения трудовыми договорами.
Описание
3. В нарушение ч.2 ст.136 Трудового кодекса РФ форма расчетного листка утверждена работодате-лем без учета мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст.372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Кирюхина Надежда Анатольевна Заведующая

Сведения о выданных предписаниях
1. № 5-2173-15-ПВ/110/159/3 от 30.09.2015В срок до 30 октября 2015 года
Устранить нарушение ч.2 ст.136 Трудового кодекса РФ: форму расчетного листка утвердить с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст.372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Включить в содержание расчетного листка (утвержденную форму) условие о размерах иных сумм, начисленных работнику, а именно денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
1 мкр. , д. 9а, . г. Петровск Забайкальский, край. Забайкальский, 673009

Нет данных о результатах проверки