Проверка № 75150601090057 от 22 июля 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЗАБРЕГИОНГАЗ"
Дата проведения
22 июля 2015 года — 17 августа 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Виткуп Александр Леонидович Директор | Общество с ограниченной ответственностью "Чита-L.P.G" |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Верхоленская, д. 32, г. Чита, край. Забайкальский, 672039
Дата составления акта о проведении проверки
24 июля 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В течение суток со дня несчастного случая с работником. не направлено извещение
всс. Нарушение ст. 228.1 ТК РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Виткуп Александр Леонидович директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-1785-15-ИЗ/75/33/3 | В срок до 27 августа 2015 года |
| В случае несчастного случая обязательно извещать Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае | |
Описание
Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда в 2013 году и ранее, на
момент несчастного случая не проведены работы по спецоценке рабочего места работника. Нарушение требований ст. 212 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Виткуп Александр Леонидович директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-1785-15-ИЗ/75/33/3 | В срок до 30 октября 2015 года |
| Заключить договор на проведение специальной оценки условий труда с организацией, подтвердившей свое соответствие требованиям ст. 19 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Основание ст.ст. 22, 212 ТК РФ, ч.1 п. 2 ст. 4 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". | |
Описание
3. Руководитель организации не прошел обучение и проверку знаний по охране труда,
выполняет обязанности директора. Нарушение: п.п. 2.3.1. "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, работников организации",
утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03г. №
1/29, ст 225 Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Виткуп Александр Леонидович директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-1785-15-ИЗ/75/33/3 | В срок до 31 августа 2015 года |
| Руководителю организации пройти обучение по охране труда в Центре обучения.Основание: п.п. 2.3.1. "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, работников организации", утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03г. № 1/29, ст 225 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 57 ТК РФ, при заключении трудовых договоров не указываются
сведения о месте и дате его заключения.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Виткуп Александр Леонидович директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-1785-15-ИЗ/75/33/3 | В срок до 30 августа 2015 года |
| При заключении трудовых договоров указывать сведения о месте и дате его заключения. | |
Описание
Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда ведётся не по
установленной форме, чем нарушены п. 7.1.5, приложение 4 ГОСТ 12.0.004-90
"Организация обучения безопасности труда", п.2.1.3 постановления №1/29 Минтруда и
соц. развития и Минобразования "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и
проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Виткуп Александр Леонидович директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-1785-15-ИЗ/75/33/3 | В срок до 30 августа 2015 года |
| Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда ввести по установленной форме | |
Описание
В организации не определен порядок, форма, периодичность и продолжительность
обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
рабочих профессий в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими
безопасность конкретных видов работ. Нарушение п. 2.2.3. Пост. Минтруда России от 13
января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний
требований охраны труда работников организаций», п.4.2. ГОСТа 12.0.004-90 CСБТ
"Организация обучения безопасности труда".
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Виткуп Александр Леонидович директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-1785-15-ИЗ/75/33/3 | В срок до 30 августа 2015 года |
| Определить порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ. | |
Описание
7. Отсутствует утвержденный график поэтапного проведения специальной оценки условий
труда. Нарушение п.5 ст.27 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Виткуп Александр Леонидович директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-1785-15-ИЗ/75/33/3 | В срок до 30 августа 2015 года |
| Утвердить график поэтапного проведения специальной оценки условий труда | |
Описание
8. Пострадавший не ознакомлен с материалами расследования несчастного случая по его
требованию. Нарушение ст.229 ТК РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Виткуп Александр Леонидович директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-1785-15-ИЗ/75/33/3 | В срок до 30 августа 2015 года |
| Ознакомить пострадавшего с материалами расследования несчастного случая по его требованию | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Верхоленская, д. 32, г. Чита, край. Забайкальский, 672039
Нет данных о результатах проверки