Проверка № 75150601074649 от 23 сентября 2015 года

ФКУ ЛИУ-4 УФСИН РОССИИ ПО ЗАБАЙКАЛЬСКОМУ КРАЮ

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
23 сентября 2015 года — 23 сентября 2015 года

Проверка проводится в отношении
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛЕЧЕБНОЕ ИСПРАВИТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ №4 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО ЗАБАЙКАЛЬСКОМУ КРАЮ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Защита прав и интересов работников

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Врио Начальника Бимбажапов Ж. В. Федеральное бюджетное учреждения "Лечебное исправительное учреждения №4 Управлении Федеральной служб исполнении наказания по Забайкальскому краю"


Объекты и итоги проверки

Адрес
672039, Г ЧИТА, УЛ КАБАНСКАЯ, Д 1

Дата составления акта о проведении проверки
16 октября 2015 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не была произведена в день увольнения работника.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Бимбажапов Жаргал Владимирович врио начальника

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2742-15-ОБ/93/109/3В срок до 16 ноября 2015 года
Устранить нарушение ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации: при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника.
Описание
В нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении работника не была выплачена денежная компенсация.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Бимбажапов Жаргал Владимирович врио начальника

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2742-15-ОБ/93/109/3В срок до 16 ноября 2015 года
Устранить нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации: при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
672039, Г ЧИТА, УЛ КАБАНСКАЯ, Д 1

Нет данных о результатах проверки