Проверка № 75150601057628 от 22 сентября 2015 года

ГУСО ПКЦСОН "СОЛНЫШКО" ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
22 сентября 2015 года — 19 октября 2015 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ПРИАРГУНСКИЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "СОЛНЫШКО" ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Защита прав и интересов работников

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
И. О. Директора Медведева Л. В. Государственное учреждение социального обслуживания "Приаргунский комплексный центр социального обслуживания населения "Солнышко" Забайкальского края


Объекты и итоги проверки

Адрес
Забайкальский край, пгт. Приаргунск, Лазо Улица. , д. 64

Дата составления акта о проведении проверки
26 сентября 2015 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч3.ст.123 ТК РФ о времени начала отпуска работник не извещен под роспись за две недели до его начала. С приказом о предоставлении отпуска№ 80 -о от 15.07.2015 г. о предоставлении отпуска с 03.08.2015 года, работник не ознакомлен под роспись.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Медведева Людмила Васильевна и.о. директора

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2756-15-ОБ/98/130/3В срок до 2 октября 2015 года
Устранить нарушение ч.3 ст.123 ТК РФ: о о времени начала отпуска работник не извещен под роспись за две недели до его начала.
Описание
В нарушение ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска не производится за три дня до начала отпуска, так приказом № 80-О от 15.07.2015г. работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 03.08.2015г., оплата отпуска не произведена за три дня до его начала , а произведена 14.09.2015г.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Медведева Людмила Васильевна и.о. директора

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2756-15-ОБ/98/130/3В срок до 21 октября 2015 года
Устранить нарушение ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ: оплату отпуска производить за три дня до начала отпуска
Описание
В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работнику не начислена и не выплачена в полном объеме заработная плата за июль 2015 года.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Медведева Людмила Васильевна и.о. директора

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2756-15-ОБ/98/130/3В срок до 26 сентября 2015 года
Устранить нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ: работнику доначислить и выплатить заработную плату за ноябрь 2011 года.
Описание
В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем не начисляется денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы , расчета при увольнении.Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Однако в нарушение указанной статьи работодатель ИП Калинина Н.В. не издала приказ о выплате всех причитающихся работнику сумм (выплата расчета при увольнении) с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Медведева Людмила Васильевна и.о. директора

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2756-15-ОБ/98/130/3В срок до 28 сентября 2015 года
Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ: начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы , расчета при увольнении.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
Забайкальский край, пгт. Приаргунск, Лазо Улица. , д. 64

Нет данных о результатах проверки