Проверка № 75150601019615 от 20 августа 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ПАО "НЕФТЕМАРКЕТ"
Дата проведения
20 августа 2015 года — 16 сентября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Клубович Алексей Борисович Генеральный Директор | ОАО "Нефтемаркет" |
Объекты и итоги проверки
Адрес
672005, г. Чита, Авиационный пер. , д. 10
Дата составления акта о проведении проверки
24 августа 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации получение работником экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Клубович Алексей Борисович Генеральный директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2396-15-ОБ/93/90/3 | В срок до 24 сентября 2015 года |
| Устранить нарушение ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации: получение работником экземпляра трудового договора подтверждать подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. | |
Описание
В нарушение ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу не объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Клубович Алексей Борисович Генеральный директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2396-15-ОБ/93/90/3 | В срок до 24 сентября 2015 года |
| Устранить нарушение ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации: приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявлять работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
672005, г. Чита, Авиационный пер. , д. 10
Нет данных о результатах проверки