Проверка № 75150601019277 от 11 августа 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
УПРАВЛЕНИЕ РОСРЕЕСТРА ПО ЗАБАЙКАЛЬСКОМУ КРАЮ
Дата проведения
11 августа 2015 года — 7 сентября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Затеев Николай Вадимович Руководитель | Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Забайкальскому краю. |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Анохина , д. 63 , г. Чита , край. Забайкальский , 672000
Дата составления акта о проведении проверки
13 августа 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации получение
работником экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Затеев Николай Вадимович Руководитель |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2256-15-ОБ/93/84/3 | В срок до 13 сентября 2015 года |
| Устранить нарушение ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации: получение работником экземпляра трудового договора подтвердить подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. | |
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом
договоре работника указан только должностной оклад в размере 2 300 рублей.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Затеев Николай Вадимович Руководитель |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2256-15-ОБ/93/84/3 | В срок до 13 сентября 2015 года |
| Устранить нарушение ч. 1 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации: в трудовых договорах указывать условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). | |
Описание
В приказе руководителя Управления от 11 февраля 2011 года № 30 л/с, изданным до заключения трудового договора с работником указаны районный коэффициент в размере 20%, надбавка за стаж работы в Забайкальском крае в размере 30%, персональный повышающий коэффициент в размере 50% к окладу, но не указан размер должностного оклада.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Затеев Николай Вадимович Руководитель |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2256-15-ОБ/93/84/3 | В срок до 13 сентября 2015 года |
| Устранить нарушение ч. 1 ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации: содержание приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Анохина , д. 63 , г. Чита , край. Забайкальский , 672000
Нет данных о результатах проверки