Проверка № 75150600972246 от 23 июля 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "МЕД-ФУД"
Дата проведения
23 июля 2015 года — 14 августа 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Корюка Вера Геннадьевна Директор | Читинского филиала ООО "МЕД-ФУД" |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Ленина, д. 8, край. Забайкальский край
Дата составления акта о проведении проверки
27 июля 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата работнику выплачивается в нарушение сроков установленных трудовым договором. Так, вторая половина заработной платы за май 2015 г. в размере 11584, 13 руб. выплачена 19.06.2015 г. (платежная ведомость № 69), первая половина заработной платы за июнь 2015 г. в размере 3000, 00 руб. выплачена 01.07.2015 г. (платежная ведомость №73), вторая половина заработной платы за июнь 2015 г. в размере 11170, 00 руб. на момент проведения проверки не выплачена.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Корюка В.Г. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2335-15-ОБ/175/123/3 | В срок до 14 августа 2015 года |
| Устранить нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ заработную плату работникам выплачивать в сроки установленные трудовым договором. Выплатить работнику заработную плату в размере 11170, 00 руб. | |
Описание
В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем
установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Корюка В.Г. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2335-15-ОБ/175/123/3 | В срок до 14 августа 2015 года |
| Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ выплачивать причитающиеся работнику заработная плата, оплата отпуска, выплат при увольнении и других выплат уплачивать их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Описание
В нарушение ст. 186 ТК РФ согласно справки № 252 ТК РФ средний заработок работника за 22.05.2015 г. не сохранен, в табеле отметка о прохождении медицинского осмотра 22.05.2015 г. не произведена.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Корюка В.Г. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2335-15-ОБ/175/123/3 | В срок до 14 августа 2015 года |
| Устранить нарушение ст. 186 ТК РФ работнику произвести начисление и оплатить средний заработок за прохождение медицинской комиссии для сдачи крови и её компонентов (22.05.2015 г.). В табеле учета рабочего времени произвести соответствующую отметку. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Ленина, д. 8, край. Забайкальский край
Нет данных о результатах проверки