ООО "НЭК РЕСУРС"

В Государственную инспекцию труда в Челябинской области поступило обращение Нуриахметова Артема Радиковича (вх. № 74/7-3202-25-ОБ от 22.08.2024 г.) о возможных нарушениях ООО «НЭК ресурс» (ИНН 7460054329) трудового законодательства РФ. В обращении Нуриахметов А.Р. указывает, что с 15.08.2025 ему предоставлен очередной оплачиваемый отпуск, однако оплата отпуска не произведена. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Не соблюдение вышеуказанных норм могут свидетельствовать о нарушении трудового законодательства.. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ч. 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. 136 ТК РФ. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном частью 4 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре и муниципальном контроле в Российской Федерации", п. 23 "Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230.