ЗАО "УГШК"

1. Со стороны Филиал ЗАО «УГШК» Вагонное депо Верхний Уфалей (ИНН 6671115787) (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Работники Филиала ЗАО «УГШК» Вагонное депо Верхний Уфалей (Желтышева О.Ф., Краев С.А., Витнов О.А. и др.) пожаловались в Государственную инспекцию труда в Челябинской области на нарушения норм трудового права по вопросам оплаты труда. Допроверочными мероприятиями установлено: В вагонном депо г. В. Уфалей - филиал ЗАО «УГШК» (Начальник Филиала до 01.08.2025 Самарин Дмитрий Леонидович) численность работников на 01.04.2025 составляла 118 человек. Трудовые договоры с работниками заключены с ЗАО «Уралгоршахткомплект» - далее ЗАО «УГШК» (ИНН 6671115787), юридический адрес: г. Екатеринбург, ул. Челюскинцев, д. 2, к. 5, оф. 82, фактический адрес: г. Екатеринбург, ул. Челюскинцев, д. 2, к. 5, оф. 124а. Генеральный директор и учредитель предприятия Прох Константин Геннадьевич, второй акционер Прох Геннадий Густович. Сроки выплаты заработной платы: аванс 27 числе текущего месяца, окончательный расчет 12 числе месяца следующего за отчетным. На предприятии с 20.03.2025 введен режим простоя по вине работодателя, в настоящее время в отношении 118 человек. В настоящее время имеется задолженность по заработной плате за март, апрель, май, июнь, июль 2025 года в сумме около 14 000 000 рублей. Нарушенгия осуществлены по адресу: Юр. Адрес юридический адрес: г. Екатеринбург, ул. Челюскинцев, д. 2, к. 5, оф. 82, фактический адрес: г. Екатеринбург, ул. Челюскинцев, д. 2, к. 5, оф. 124а. Генеральный директор и учредитель предприятия Прох Константин Геннадьевич, второй акционер Прох Геннадий Густович. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено: Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. На основании ст. 336 Трудового кодекса РФ, При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. ст. 22, 136 и 236 Трудового кодекса РФ в отношении 118 работников Филиала ЗАО «УГШК» Вагонное депо Верхний Уфалей (Желтышева О.Ф., Краев С.А., Витнов О.А. и др.) (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения)