МКУ КГО "УПРАВЛЕНИЕ БЛАГОУСТРОЙСТВА"

МУНИЦИПАЛЬНОМУ КАЗЕННОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УПРАВЛЕНИЕ БЛАГОУСТРОЙСТВА" ИНН 7430031099 Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований предусмотренных ст.ст. 178, 179, 180, ч.4 ст. 261 ТК РФ в части расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации с одинокой женщиной, имеющей ребенка в возрасте до шестнадцати лет. При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации предлагать работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с ч.3 ст. 81 ТК РФ При наличии письменного согласия от работника на досрочное увольнение трудовой договор расторгать до истечения срока, указанного в ч.2 ст.180 ТК РФ с выплатой ему дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.