ООО ОА "АРАКС"

Уклонение работодателя – ООО ОА «Аракс» от обязанности по оформлению трудовых отношений. Государственной инспекцией труда в Челябинской области рассмотрено обращение гражданина (вх. № 74/7-1123-25-ОБ) о возможных нарушениях ООО ОА «Аракс» требований трудового законодательства РФ в том числе по вопросу не заключения в письменной форме трудового договора. Требованиями ст. 67 Трудового кодекса РФ установлено, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. В ходе рассмотрения обращения гражданина установлено, что к трудовой деятельности без оформления трудового договора привлекаются работники ООО ОА «Аракс». Юридический адрес ООО ОА «Аракс»: 454053, Челябинская область, г Челябинск, Троицкий тракт, д. 11л, офис 105