ООО "ЗИС"

1. Со стороны ООО "ЗИС" (ИНН 7459001851) (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Письмом от 12.01.2023 № 74/6-135-23-ПВ директора Филиала №9 Государственного учреждения Челябинского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Л.В. Чугуновой в ГИТ в Челябинской области поступила информация о страхователях, выплачивающих заработную плату ниже минимального размера труда, установленного Федеральным законом и (или) Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Челябинской области, по состоянию на 01.10.2022., среди которых Наименование ИНН Юридический адрес Район Числ. Зарп Средн. Руб. ООО "ЗИС" 7459001851 ОБЛАСТЬ ЧЕЛЯБИНСКАЯ, ГОРОД СНЕЖИНСК, БУЛЬВАР ЦИОЛКОВСКОГО, 5, 25 г.Снежинск 1 7071,43 Между тем, на основании ст. 133 Трудового кодекса РФ, Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). МРОТ, установленный в РФ в 2022, 2023 годах: Дата введения Сумма (рублей в месяц) Нормативный акт 01.06.2022 15 279 Постановление Правительства РФ от 28 мая 2022 г. № 973 01.01.2023 16 242 Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ (в ред. Федерального закона от 19.12.2022 N 522-ФЗ) Более того, С учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П, начисление районного коэффициента (РК) должно производиться сверх установленного ФЗ МРОТ. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. 133 Трудового кодекса РФ (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, а именно осуществить перерасчет по начислению заработной платы (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения)