ООО "СПЕЦЭНЕРГО"

В Государственную инспекцию труда в Челябинской области поступили обращения Петрова А.И. и Борисова А.А. о нарушении трудовых прав, в части: невыплаты всех сумм причитающихся от работодателя при расторжении трудовых отношений. В силу норм ст. 32 Трудового кодекса Работодатель обязан создавать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями. В силу норм ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.