ООО ЧОП "БАСТИОН"

Работник ООО ЧОП «Бастион» Каримов В.Ф., обращением от 15.12.2022 № 74/7-3278-22-ОБ пожаловался в Государственную инспекцию труда в Челябинской области на многочисленные факты неучета привлечения к ночной работе и отсутствия ее оплаты . (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Статьей 96 Трудового кодекса РФ предусмотрено: Ночное время - время с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Статьей 91 Трудового кодекса РФ установлено: Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Статьей 154 Трудового кодекса РФ установлено: Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.