ООО ЗАВОД "СТИ"

ООО «Завод «СТИ», представить: 1. Документы организации (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о премировании и другое); 2. Документы, подтверждающие полномочия директора (приказ о назначении, трудовой договор, доверенность, карта формы Т-2 и другое). 3. Документы, связанные с трудовой функцией работника: ФИО. - трудовой договор с дополнительными соглашениями (при наличии) трудовой договор по совместительству; - должностная инструкция; - личную карточку работника формы Т-2; - приказ о приеме на работу, приказ об увольнении (при наличии); - табель учета рабочего времени, за период с 09.01.2019 г. по январь 2022 г. включительно; 4. Документы, подтверждающие передачу сведений в территориальный орган ПФР, о трудовой деятельности работника Прокопьевой И.С. 5. Карта специальной оценки условий труда работника ФИО (в должности машинист крана) действующая в период работы с 09.01.2019 г. по январь 2022 г. 6. Пояснения о льготном стаже работника ФИО в период работы с 09.01.2019 г. по январь 2022 г. Другие документы необходимые для завершения проверки по дополнительному требованию государственного инспектора труда, необходимость предоставления которых возникнет в ходе проверки при изучении представленных документов.