ФГУП "РФЯЦ - ВНИИТФ ИМ. АКАДЕМ. Е.И. ЗАБАБАХИНА"

− 18 календарных дней основного оплачиваемого отпуска и 7 календарных дней дополнительного отпуска за ненормированный рабочий; 25.07.2019-24.07.2020 − 28 календарных дней основного оплачиваемого отпуска и 7 календарных дней дополнительного отпуска за ненормированный рабочий; 25.07.2020-01.06.2021 − 23 календарных дня основного оплачиваемого отпуска и 6 календарных дней дополнительного отпуска за ненормированный рабочий. Всего 89 календарных дней. В период с 06.04.2020 по 30.04.2020 и 12-13.05.2020 Вронский А.В. находился на самоизоляции в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» На основании ст. 122 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года, в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. На основании ст. 124 ТК РФ, в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.