ОАО "РЖД"

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс РФ) работодатель среди прочего обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. Как следует из пояснений Цуркану А.А. было вручено направление на прохождение предварительного медицинского осмотра до приема на работу за свой счет. На основании изложенного следует, что ОАО «РЖД» допущено нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, поскольку работодатель обязан направить за свой счет при поступлении на работу.