ООО "МЕБЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО"

1. В соответствие с требованием ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. В соответствие с требованием ст. 225 ТК РФ Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержден Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 В соответствие с п. 2.3.1. Порядка - Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. В соответствие с п. 2.3.2. Порядка - Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы. Обучение по охране труда проходят: руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели - физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования - преподаватели дисциплин "охрана труда", "безопасность жизнедеятельности", "безопасность технологических процессов и производств", а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда; В нарушение вышеуказанных требований работодателем не обеспечено обучение и проверка знаний требований по ОТ в специализированных обучающих организациях, и.о. мастера, осуществляющему организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах –Габдрахманову А.А. 2. В нарушение вышеуказанных требований работодателем не обеспечено обучение и проверка знаний требований по ОТ в специализированных обучающих организациях, начальнику цеха ООО «МП», осуществляющему организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах – Лебедеву А.Г. 3. ООО "Мебельное производство" не обеспечело подсобного рабочего Шевкуна В.Н. средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, спецобувью. Не выполнены требования ст. 212, 221 ТК РФ. 4. ООО "Мебельное производство" не обеспечило проведение предваритедьного медицинского осмотра подсобному работнику Шевкуну В.Н., при устройстве на работу 17.03.2021. Не выполнены требования ст. 212, 213 ТК РФ.