Проверка № 742100242652 от 27 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ "РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА Г. ВЕРХНЕУРАЛЬСК"
Дата проведения
27 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина №74/7-1929-21-ОБ от 19.05.2021
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Панов А. В. | Государственный инспектор труда |
| Синтяев Вячеслав Валентинович | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
457670, ОБЛ. ЧЕЛЯБИНСКАЯ, Р-Н. ВЕРХНЕУРАЛЬСКИЙ, Г. ВЕРХНЕУРАЛЬСК, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. ДОМ 110 (Место нахождения ЮЛ)
Дата составления акта о проведении проверки
10 июня 2021 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт направлен работодателю
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В трудовом договоре № 44 от 11.03. 2020 г. с Маскальковым Т.В. условия труда на рабочем месте указаны как нормальные. Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. Вредные условия труда в свою очередь разделяются на 4 подкласса. Таким образом, в трудовом договоре условия труда указаны с нарушением требований трудового законодательства, не в соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ. Не выполняются требования ст. 57 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 74/7-1929-21-ОБ/12-6539-И/59-149 | В срок до 1 июля 2021 года |
| Оформлять трудовые договора, указывая условия труда в соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» рассмотреть вопрос о привлечении работника, оформляющего трудовые договора с работниками и не указывающего условия труда в соответствии с требованиями ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в случае, если с таким нарушением оформлялись трудовые договора в с период с 01. 02. 2021 г. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ