Проверка № 74180702443961 от 12 октября 2018 года

ООО "БАКАЛЬСКОЕ РУДОУПРАВЛЕНИЕ" ИЛИ ООО "БРУ"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
12 октября 2018 года — 8 ноября 2018 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАКАЛЬСКОЕ РУДОУПРАВЛЕНИЕ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Челябинской области

Цель проверки
Ст. 356 ТК РФ, ст. 4 Федерального закона 294-ФЗ

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя


Объекты и итоги проверки

Адрес
456900, ОБЛ. ЧЕЛЯБИНСКАЯ, Р-Н. САТКИНСКИЙ, Г. БАКАЛ, УЛ. ЛЕНИНА, д. 13

Нет данных о результатах проверки



Адрес
456900, ОБЛ. ЧЕЛЯБИНСКАЯ, Р-Н. САТКИНСКИЙ, Г. БАКАЛ, УЛ. ЛЕНИНА, д. 13

Дата составления акта о проведении проверки
31 октября 2018 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Нарушение требований ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, п. 21 приложения № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г. Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предусматривающих обязанность работодателя направлять работников на обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования). Обязательные предварительные медицинские осмотры проводятся с целью определения соответствия состояния работника поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний, в том числе социально значимых заболеваний. Динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, в том числе социально значимых, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска профессиональных заболеваний и социально-значимых заболеваний. При проведении проверки было установлено, что Галимов Ф.Ф. был переведён в шахту «Сидеритовая» подземный участок внутришахтного транспорта (рабочие подземные занятые полный рабочий день на подземных работах). Как следует из представленных документов, на прохождение обязательного медицинского осмотра для осуществления подземных работ Галимов Ф.Ф. не направлялся и в нарушение положений статьи 76 Трудового кодекса РФ был допущен до работы на подземном участке. Данный факт подтверждён табелем учёта рабочего времени Галимова Ф.Ф.

Сведения о выданных предписаниях
1. 182/126/3В срок до 30 ноября 2018 года
2. Нарушение положений статьи 68 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. При проведении проверки было установлено, что приказы о приёме на работу работников Ахмедьянова Д.С., Ахмедьянова Л.К., Вавилова О.Б., Гимакаева М.Р., Жолоб А.Ф. не соответствуют трудовым договорам в части установленных выплат. В приказах о приёме на работу не отражены компенсационные и иные доплаты. 3. Нарушение положений статьи 147 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. При проведении проверки установлено, в трудовом договоре Ахмедьянова Д.С. условия труда на рабочем месте определены как вредные класс 3.2. Однако, в нарушение положений указанной статьи доплата за работу во вредных условиях труда Ахмедьянову Д.С. трудовым договором не установлена и фактически не производится. 4. Нарушение положений статьи 117 Трудового кодекса РФ, согласно которой ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. При проведении проверки установлено, что Ахмедьянову Д.С. трудовым договором дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда не установлен и фактически не предоставляется.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
456785, ОБЛ. ЧЕЛЯБИНСКАЯ, Г. ОЗЕРСК, УЛ. МУЗРУКОВА, д. 43; 454080, ОБЛ. ЧЕЛЯБИНСКАЯ, Г. ЧЕЛЯБИНСК, УЛ. КРИВОЙ СОНИ, д. 49

Нет данных о результатах проверки