Проверка № 741801411225 от 12 сентября 2018 года

МКУ УФКИС ЗГО

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
12 сентября 2018 года — 9 октября 2018 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ ЗЛАТОУСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Челябинской области

Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера


Объекты и итоги проверки

Адрес
Златоуст

Дата составления акта о проведении проверки
9 октября 2018 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Нарушение требований ст. 193 Трудового кодекса РФ, На основании представленных Муниципального казенного учреждения управление по физической культуре и спорту Златоустовского городского округа документов проверкой установлено следующее: 21.06.2018 Заместителем начальника Управления Боровиковым А.Н. издан приказ № 35 о применении к Директору МАУ «СШОР № 8» Накорякову М.Н. дисциплинарного наказания ввиде выговора. В представленных материалах о применении к Накорякову М.Н. дисциплинарного наказания отсутствует объяснение Накорякова М.Н.. по существу вмененного ей нарушения, а также Муниципальным казенным учреждением Управлением по физической культуре и спорту Златоустовского городского округа не составлен документ, о том что если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение Накоряковым М.Н. не предоставлено, то составляется соответствующий акт, следовательно, нарушен порядок применения к директору МАУ «СШОР № 8» Накорякову М.Н. дисциплинарного наказания. В силу ст. 392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Таким образом выдать предписание об отмене Накорякову М.Н. дисциплинарного наказания ввиде выговора за пределами сроков предусмотренных ст. 392 Трудового кодекса РФ, не представляется возможным.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ