Проверка № 741800605080 от 3 августа 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "УРАЛТЕХСТРОЙ"
Дата проведения
3 августа 2018 года — 30 августа 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Объекты и итоги проверки
Адрес
Златоуст
Дата составления акта о проведении проверки
30 августа 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В трудовом договоре № 5 от 01.11.2011, заключенном с Зарифуллиной Р.Р. не указаны условия труда, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), включающие кроме оклада или размера тарифной ставки, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, районный коэффициент;На трудовом договоре, хранящемся у работодателя, отсутствует подтверждающая подпись Зарифуллиной Р.Р. в получении экземпляра трудового договора.При прекращении трудового договора с работником Зарифуллиной Р.Р. по собственному желанию по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, ей не оставлено право на двухнедельную отработку. В заявлении Зарифуллиной Р.Р. от 11.05.2018 не содержится просьбы об увольнении её без двухнедельной отработки, тогда как на заявлении имеется отметка работодателя о получении заявления 26.05.2018.Таким образом, сроки, установленные для выплаты заработной платы, работодателем нарушены. В нарушении указанных требований работник Зарифуллина Р.Р. не информировалась о составных частях заработной платы, расчетные листки ей не выдавались.Зарифуллиной Р.Р. заработная плата выплачивалась без учета денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 134/161/3 | В срок до 14 сентября 2018 года |
| При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, начислить и выплатить Зарифуллиной Р.Р. денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, независимо от вины работодателя: Основание: ст. 236 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ