Проверка № 74170802795839 от 25 октября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБПОУ "КОПЕЙСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИМЕНИ С.В.ХОХРЯКОВА"ГБПОУ "КПК ИМЕНИ С.В.ХОХРЯКОВА"
Дата проведения
25 октября 2017 года — 22 ноября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
в связи с поступившим обращением гр. Уфимцева А.В.онарушениитрудовых прав
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бафонин В. В. , Вашурин К. Ю. | Государственные инспекторы труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Копейск, ул. Ленина, 40.
Дата составления акта о проведении проверки
31 октября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Малиновский Е. С. Директор
Информация о результатах проверки
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Нет
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Исходя из текста заявления гр. Уфимцев А.В., 28.09.2017г. он проходил собеседование в ГБПОУ ЧО «Копейский политехнический колледж им. С.В. Хохрякова» для замещения должности мастера производственного обучения. 29.09.2017г. ему устно было отказано в трудоустройстве по указанной выше должности. 29 сентября 2017г. Уфимцев А.В. обратился с заявлением на имя директора колледжа по вопросу трудоустройства. В соответствии с требованиями ч. 5 ст. 64 Трудового кодекса РФ по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. В нарушении этой нормы, письменный ответ Уфимцеву А.В. был направлен только 25.10.2017г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Суминой Е.Ю. вынесено предупреждение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 1534ц/131/3 | В срок до 1 ноября 2017 года |
| При обращении заявителей, соблюдать требования трудового законодательства в части сроков предоставления ответов. Основание ч.5 ст. 64 ТК РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Копейск, ул. Ленина, 40.
Нет данных о результатах проверки