Проверка № 74170802326397 от 11 сентября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "РЕЧЕЛСТРОЙ"
Дата проведения
11 сентября 2017 года — 6 октября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе по вопросам оплаты труда, в связи с обращением (вх. № 7-3691-17-ОБ от 09.08.2017), поступившим из Челябинского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации; служебной записки от 08.09.2017 о необходимости продолжения проведения внеплановой проверки в отношении ООО «Речелстрой» выездной форме.
задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения работодателем
трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Шалаевских Артур Вадимович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
454006, г. Челябинск, ул. Российская, 110, строение 1, офис 307
Дата составления акта о проведении проверки
11 сентября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Вегельман Сергей Константинович, Генеральный Директор Ооо "Речелстрой"
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Несвоевременная выплата заработной платы и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление от 28.09.2017 № 1337/61/5 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 1337/61/3 | В срок до 10 октября 2017 года |
| Заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Основание: ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) При прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. Основание: ч. 2 ст. 22, ст. 140 ТК РФ. Оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала. Основание: ч. 2 ст. 22, ч. 9 ст. 136 ТК РФ. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначать в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплату пособий осуществлять в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Единовременное пособие при рождении ребенка назначать и выплачивать не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Основание: ч. 2 ст. 22 ТК РФ; ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н. При нарушении установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплачивать их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компен | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
454006, г. Челябинск, ул. Российская, 110, строение 1, офис 307
Нет данных о результатах проверки