Проверка № 74170701907433 от 3 августа 2017 года

ООО "АЛЬФА РЯЗАНЬ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
3 августа 2017 года — 30 августа 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬФА РЯЗАНЬ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Челябинской области

Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступившим обращением № 7-3556-17-ОБ от 11.07.2017, о нарушении трудовых прав, в том числе по оплате труда

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Ларюшкину Кристину Андреевну Исламова Ильнура Сафиулловича Государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Челябинской области главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Челябинской области


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Рязань, ул. Введенская, д. 80-а, н/п Н27 ул. Рождественского, д. 13, г. Челябинск

Дата составления акта о проведении проверки
25 августа 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Окончательный расчет с Швыряевой С.В., уволенной 21.06.2017 (приказ № АЯ0005369 от 21.06.2017) произведен 22.06.2017 (платежное поручение № 14193 от 22.06.2017). Таким образом, работодателем допущено нарушение требований ч. 1 ст. 140 Трудо-вого кодекса РФ, предусматривающих, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. 2. В соответствии с п 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, которая ведется кадровой службой или другим подразделением организации, оформляющим прием и увольнение работников, регистрируются все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу, а также трудовые книжки и вкладыши в них с указанием серии и номера, выданные работникам вновь. При получении трудовой книжки в связи с увольнением работник расписывается в личной карточке и в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. В нарушение указанных требований в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не указаны серия и номер трудовой книжки Швыряевой И.В., отсутствует подпись, свидетельствующая о получении работником трудовой книжки при увольнении.

Сведения о выданных предписаниях
1. 1035/172/3 от 25.08.2017В срок до 20 сентября 2017 года
Привлечь должностных лиц, виновных в выявленных нарушениях трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности. Основание: ч. 6 ст. 357 Трудового кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
г. Рязань, ул. Введенская, д. 80-а, н/п Н27 ул. Рождественского, д. 13, г. Челябинск

Нет данных о результатах проверки