Проверка № 74170701907187 от 3 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЛАБИРИНТ-ЧЕЛЯБИНСК"
Дата проведения
3 августа 2017 года — 30 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
в связи с поступившим обращением № 7-3325-17-ОБ от 13.017.2017, о нарушении трудовых
прав, в том числе по оплате труда
Правовое основание проведения проверки
Требование прокуратуры - Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям 5 Справочник 15 значение = Требование прокуратуры
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ларюшкину Кристину Андреевну Исламова Ильнура Сафиулловича | Государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Челябинской области главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Челябинской области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Курчатова, 8б-4, г. Челябинск
Дата составления акта о проведении проверки
23 августа 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Абзац 11 части второй статьи 212 Трудового кодекса РФ, предусматривает обязанность
работодателя в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодиче-ских (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.
В соответствии с пунктом 15 приложения № 2 к Перечню вредных и (или) опасных произ-водственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предваритель-ные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 № 302н) работники, выполняющие работы в организациях торговли проходят периодические медицинские осмотры не реже чем 1 раз в год.
В нарушение указанных требований Мухарямова А.Э. медицинский осмотр в установлен-ном законом порядке не прошла.
Кроме того, факт допуска работника до работы в 2017г. свидетельствует о нарушении работодателем требования установленного абзацем 12 части второй статьи 212 Трудового кодекса РФ, обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохож-дения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 1145/172/3 от 23.08.2017 | В срок до 20 сентября 2017 года |
| Провести за счет собственных средств обязательный медицинский осмотр с Мухарямовой А.Э. Основание: абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 15 приложения № 2 к Перечню вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 № 302н). Привлечь должностных лиц, виновных в выявленных нарушениях трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности. Основание: ч. 6 ст. 357 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
1. Абзац 11 части второй статьи 212 Трудового кодекса РФ, предусматривает обязанность
работодателя в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодиче-ских (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.
В соответствии с пунктом 15 приложения № 2 к Перечню вредных и (или) опасных произ-водственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предваритель-ные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 № 302н) работники, выполняющие работы в организациях торговли проходят периодические медицинские осмотры не реже чем 1 раз в год.
В нарушение указанных требований Мухарямова А.Э. медицинский осмотр в установлен-ном законом порядке не прошла.
Кроме того, факт допуска работника до работы в 2017г. свидетельствует о нарушении работодателем требования установленного абзацем 12 части второй статьи 212 Трудового кодекса РФ, обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохож-дения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.
Сведения о выданных предписаниях
| Отстранить от работы с «25» августа 2017 г. следующих работников ООО «Лабиринт»: 1. продавца-кассира Мухарямову А.Э. как не прошедшую в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, до устранения указанных нарушений |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Курчатова, 8б-4, г. Челябинск
Нет данных о результатах проверки