Проверка № 74170701727880 от 19 июня 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ЧОО "БЕЗОПАСНОСТЬ"
Дата проведения
19 июня 2017 года — 14 июля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе по охране труда, оплате труда, исполнение рабо-тодателем обязанностей по обеспечению обязательных требований условий труда и охраны труда, в связи с поступившим обращением от работников предприятия о нарушении их трудовых прав в Государственную инспекцию труда в Челябинской области (ГИТ вх.№7-2760-17-ОБ от 08.06.2017 г.)
задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения работодателем
трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Архиреев Михаил Вячеславович | Государственный инспектор труда Челябинского отдела надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства РФ Государственной инспекции труда в Челябинской области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
454008, г. Челябинск, ул. Производственная, д. 8, корп. А
Дата составления акта о проведении проверки
11 июля 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 908/190/5/1 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 908/190/3 | В срок до 14 сентября 2017 года |
| При приеме на работу оформлять трудовой договор с работниками в соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ. Оформить трудовой договор с Пономаревым С.А. в соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ, выдать Пономареву С.А экземпляр трудового договора, заключенного с ним под роспись в экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя Основание: ст. 67 Трудового кодекса РФ. При приеме на работу в трудовых договорах с работниками указывать нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте, указывть характеристики условий труда, заводить личную карточку учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. В трудовом договоре с работником Пономаревым С.А. указать нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте, указать характеристики условий труда, завести личную карточку учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств Основание: ст. ст. 21, 22, 57, 212, 221 Трудового Кодекса РФ, Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" | |
Описание
Нарушение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 908/190/5/2 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 908/190/3 | В срок до 14 сентября 2017 года |
| При приеме на работу работникам проводить в установленный срок вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте. Работнику Пономареву С.А. провести повторный инструктаж на рабочем месте. Основание: ст. 212 Трудового Кодекса РФ, Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", ГОСТ 12.0.004-90 Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения Установить форму журнала регистрации вводного инструктажа согласно ГОСТ 12.0.004-90 Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения Основание: ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ГОСТ 12.0.004-90 Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения Обеспечить проведение обучения по охране труда и проверку знания требований охраны труда работником Пономаревым С.А. Основание: ст. ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ, Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" Обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий на рабочих местах ООО ЧОО "Варяг-Усть-Катав" Основание: ст. ст. 22, 212 Трудового Кодекса РФ, Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
454008, г. Челябинск, ул. Производственная, д. 8, корп. А
Нет данных о результатах проверки