Проверка № 74170701719393 от 16 июня 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ПСК "ФАСАД И КРОВЛЯ"
Дата проведения
16 июня 2017 года — 13 июля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе по охране труда, оплате труда, исполнение рабо-тодателем обязанностей по обеспечению обязательных требований условий труда и охраны труда, в связи с поступившим обращением от работников предприятия о нарушении их трудовых прав в Государственную инспекцию труда в Челябинской области (ГИТ вх.№7-2733-17-ОБ от 07.06.2017 г.)
задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Архиреев Михаил Вячеславович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
454081, г. Челябинск, ул. Ферросплавная, д. 128, офис 3320
Дата составления акта о проведении проверки
28 июля 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление № 904/190/5 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 904/190/3 | В срок до 1 сентября 2017 года |
| Обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий на рабочих местах ООО ПСК "Фасад и Кровля" Основание: ст. ст. 22, 212 Трудового Кодекса РФ, Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" В трудовом договоре с работником Смотриковым Е.Б. указать нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте, завести личные карточки учета выдачи СИЗ работникам учреждения, смывающих и обезвреживающих средств Основание: ст. ст. 57, 212 Трудового Кодекса РФ, Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" | |
Описание
Нарушение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление 904/190/5 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 904/190/3 | В срок до 12 июля 2017 года |
| Обеспечить соблюдение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Заработную плату работникам ООО ПСК «Фасад и Кровля» выплачивать в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Выдать Смотрикову Е.Б экземпляр трудового договора, заключенного с ним под роспись в экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя Основание: ст. 67 Трудового кодекса РФ. В трудовом договоре (трудовой договор № 01/2016 от 14.11.2016 г.) с работником Смотриковым Е.Б. указать, что районный коэффициент в размере 15% начисляется на всю заработную плату Основание: ст. ст. 57, 129, 148, абз. 2 ст. 135, ч. 2 ст. 146 Трудового Кодекса РФ Выплатить работнику Смотрикову Е.Б. проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной суммы заработной платы и суммы, причитающейся работнику от работодателя в день увольнения, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Основание: ст. 236 Трудового кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
454081, г. Челябинск, ул. Ферросплавная, д. 128, офис 3320
Нет данных о результатах проверки