Проверка № 74170701605024 от 13 апреля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЭНЕРГО-МОНТАЖ"
Дата проведения
13 апреля 2017 года — 15 мая 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
в связи с поступившим обращением работника ООО «Энерго-монтаж» о нарушении трудовых
прав (обращение от 29.03.2017 № 7-1458-17-ОБ о нарушении трудовых прав)
задачами настоящей проверки являются:
обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства РФ и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является:
■ соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Титарев С. В. | Главный госинспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
пр. Победы, д. 160, оф. 621, г. Челябинск, 454084
Дата составления акта о проведении проверки
27 апреля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Представитель По Доверенности Луговых Оксана Валерьевна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение требований ч. 9 ст.136 ТК РФ оплата отпуска работникам Авраменко И. Т.
Авраменко М. Г. произведена позднее, чем за три дня до его начала. Отпуск
согласно приказам № 16 и № 15 от 11.07.2016 Авраменко И. Т., Авраменко М. Г. представлен с
25.07.2016, оплата произведена 29.07.2016.
2. Согласно ст. 22, 136 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое
законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права,
локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные
акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. А так же
выплачивать в полном размере причитающую работникам заработную плату в сроки,
установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего
трудового распорядка, трудовыми договорами.
В нарушение требований ст. 22, 136 ТК РФ на предприятии ООО «Энерго-монтаж» имеется
задолженность по оплате времени простоя в отношении Авраменко И. Т., Авраменко М. Г.
за период: январь-апрель 2017 г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 559/74/5 в отношении Фёдорова В. А. директора ООО "Энерго-монтаж" |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Штраф оплачен 16.06.2017 г. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 559/74/3 | В срок до 30 мая 2017 года |
| Оплату отпуска работникам ООО "Энерго-монтаж" производить не позднее, чем за три дня до его начала. В соответствии с требованиями ч. 9 ст.136 ТК РФ Выплатить задолженность по оплате времени простоя в отношении Авраменко И. Т., Авраменко М. Г. В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
пр. Победы, д. 160, оф. 621, г. Челябинск, 454084
Нет данных о результатах проверки