ООО "ЭКСКЛЮЗИВ"

1. Согласно ст. 8 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора. Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В нарушение указанных требований закона в ООО «Эксклюзив» на момент проверки не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест. Нарушены требования ст. 212 ТК РФ, положения ФЗ № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда». 2. Не представлена программа проведения вводного инструктажа по охране труда. В нарушение требований п. 2.1.2 Постановления Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации». 3. Не представлена программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда. В нарушение требований п. 2.1.3 Постановления Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации».