Проверка № 74170701570598 от 20 апреля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СТ-ГРУПП"
Дата проведения
20 апреля 2017 года — 18 мая 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с обращением работника Шумана Р.В. от 11.04.2017. № 7-1740-17-ОБ
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Главный Государственный Инспектор Труда Вшивков Максим Александрович |
Объекты и итоги проверки
Адрес
456780, Челябинская область, г. Озерск, ул. Октябрьская, 7А-204
Дата составления акта о проведении проверки
17 мая 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Ооо "Ст-Групп" Стариков Илья Владимирович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Экземпляр трудового договора с работником, хранящийся у работодателя, не содержат подписи работника о выдаче этого экземпляра на руки работнику (нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ (ТК РФ)).
2. Работник при трудоустройстве не ознакомлен под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка (нарушение ст. 68 ТК РФ).
3. Дни выдачи заработной платы, установленные трудовым договором не соблюдаются, заработная плата выдается 1 раз в месяц (нарушение ст. 136 ТК РФ)
4. В трудовой договор с работником не внесены обязательные требования об условиях труда на рабочем месте (нарушение ст. 57 ТК РФ).
5. В организации не утверждена система управления охраной труда (нарушение ст. 212 ТК РФ).
6. Не предпринято действий по проведению специальной оценки условий труда (нарушение ст. 212 ТК РФ).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 639ц/162/3 | В срок до 1 ноября 2017 года |
| 1 Экземпляры трудовых договоров с работниками, дополнительных соглашений, хранящиеся у работодателя, дополнить подписями работников о выдаче этих экземпляров на руки работникам (нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ (ТК РФ)). 01.06.2017 2 Работников ООО "Ст-Групп" ознакомить под роспись с Правилами внутреннего распорядка (Основание ст. 22 ТК РФ). 01.06.2017 3 Соблюдать дни выдачи заработной платы, установленные трудовыми договорами, либо локальным нормативным актом (нарушение ст. 136 ТК РФ) 01.06.2017 4 В трудовой договор с работниками внести обязательные требования об условиях труда на рабочем месте (нарушение ст. 57 ТК РФ). 01.06.2017 5 В организации утвердить систему управления охраной труда (нарушение ст. 212 ТК РФ). 01.07.2017 6 Предпринять действенные меры по проведению специальной оценки условий труда (нарушение ст. 212 ТК РФ). 01.11.2017 | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
456780, Челябинская область, г. Озерск, ул. Октябрьская, 7А-204
Нет данных о результатах проверки