Проверка № 74170701443888 от 7 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ПАО "ЧКПЗ"
Дата проведения
7 марта 2017 года — 4 апреля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе по вопросам оплаты труда, в связи с поступившим обращением (вх. № 7-725-17-ОБ от 14.02.2017)
задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения работодателем
трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Шалаевских Артур Вадимович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Горелова, 12, г. Челябинск, 454012
Дата составления акта о проведении проверки
22 марта 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение порядка удержаний из заработной платы
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 370/61/5 о назначении бухгалтеру бюро ПАО «ЧКПЗ» по расчетам с персоналом административного наказания в виде административного штрафа в размере три тысячи рублей. |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Штраф уплачен 29.03.2017 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 370/61/3 | В срок до 3 апреля 2017 года |
| Удержание из заработной платы работника в счет его задолженности перед работодателем производить в размере не превышающим 20 процентов заработной платы. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Размер удержаний из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением не может превышать 70 процентов. При выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Основание: ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 136, ст. 138 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Горелова, 12, г. Челябинск, 454012
Нет данных о результатах проверки