ООО "ЧЕЛЖБИ-1"

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, в том числе условия трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки. Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца; конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Разделом 5 Правил внутреннего трудового распорядка для работников ООО «ЧелЖБИ-1» (утв. 14.01.2015г) установлены следующие дни выплаты заработной платы: 30 числа текущего месяца и 15 числа месяца, следующего за расчетным. В соответствии с трудовым договором №54 от 04.01.2012г Ульмаскулов А.Т. принят на должность моторист бетоносмесительных установок 4 разряда с тарифной ставкой 8, 77 руб, доплата в размере 12% за работу во вредных условиях труда. За ноябрь 2016г Ульмаскулову А.Т. начислена заработная плата в размере 7244, 65руб, к выплате 5052, 65руб. Заработная плата за ноябрь 2016г со сроком выплаты 30.011.2016г и 15.12.2016г Ульмаскулову А.Т. выплачена 29.12.2016г в размере 3000руб. По состоянию на 28.02.2017г задолженность по заработной плате за ноябрь 2016г Ульмаскулову А.Т. составляет 2052, 65руб. За декабрь 2016г Ульмаскулову А.Т. начислена заработная плата в размере 15612, 06руб, к выплате 13332, 06руб. Заработная плата за декабрь 2016г со сроком выплаты 30.12.2016г и 13.01.2017г Ульмаскулову А.Т. не выплачена. По состоянию на 28.02.2017г задолженность по заработной плате за декабрь 2016г Ульмаскулову А.Т. составляет 13332, 06руб. Согласно приказу №01 от 11.01.2017г Ульмаскулов А.Т. уволен 11.01.2017г. День увольнения являлся для Ульмаскулов А.Т. рабочим днем. В январе 2017г Ульмаскулову А.Т. начислено 6798, 71руб, в т.ч. ком