Проверка № 74170701404408 от 20 февраля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ЧЕЛЖБИ-1"
Дата проведения
20 февраля 2017 года — 22 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверки осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступившим обращением, включающем вопросы по оплате труда; обеспечение соблюдения работодателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права; соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Сафронова Лариса Леонидовна | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
микрорайон 4-й, д. 13, пом. 250, г. Нягань, ХМАО-Югра;
Дата составления акта о проведении проверки
10 марта 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, в том числе условия трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца; конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно п. 5 Правил внутреннего трудового распорядка (утв. 29.10.2014г.) выплата заработной платы производится 30 числа текущего месяца и 15 числа месяца, следующего за расчетным.
В соответствии с трудовым договором №0154 от 29.10.2012г Золотарева Ю.В. принята на должность лаборантом по физ.-механическим испытаниям с тарифной ставкой 20, 82 руб, доплата в размере 4% за работу во вредных условиях труда. Соглашением от 18.01.2016г об изменении условий трудового договора установлена тарифная ставка 24.66 руб с 18.01.2016г.
В декабре 2016г Золотаревой Ю.В. начислены отпускные в размере 15613, 15 руб (отпуск с 01.12.2016г по 12.01.2017г), к выплате 13559, 15руб.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В нарушение указанных требований оплата отпуска Золотаревой Ю.В. в срок до 28.11.2016г не произведена. Оплата отпуска произведена 20.01.2017г-5045, 71 руб, 20.02.2017г-8513, 44руб.
За январь 2017г Золотаревой Ю.В начислена заработная плата в размере 7417, 83руб, к выплате 6117, 83руб. Заработная плата за январь 2017г со сроком выплаты 30.01.2017г и 15.02.2017г Золотаревой Ю.В. не выплачена. По состоянию на 10.03.2017г задолженность по начисленной заработной плате за январь 2017г Золотаревой Ю.В. составляет 6117, 83руб.
Согласно приказу №11 от 27.02.2017г Золотарева Ю.В уволена 27.02.2017
Сведения о выданных предписаниях
Произвести Золотаревой Ю.В. выплату заработной платы за январь 2017г, окончательный расчет. ст. 22 ТК РФ, ст. 136 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ Начислить и выплатить Золотаревой Ю.В компенсацию за задержку выплаты заработной платы январь 2017г, оплаты отпуска. ст. 236 ТК РФ |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
: ул. Героев Танкограда, д. 1А, г. Челябинск
Нет данных о результатах проверки