ООО "МАСТЕРСТРОЙ"

В ходе проверки, проведенной с целью осуществления Федерального Государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступившим обращением Лукина А.В. установлено: Общество с ограниченной ответственностью «МастерСтрой» зарегистрировано в качестве юридического лица 01.10.2012 в ИФНС по Калининскому району г. Челябинска за основным государственным регистрационным номером 1127447012560. Согласно п.п. 1.2, 1.3 Устава полное фирменное наименование общества: Общество с ограниченной ответственностью «МастерСтрой», сокращенное наименование общества: ООО «МастерСтрой». Место нахождения Общества: Челябинская область, город Челябинск, ул. Свердловский тр., д. 8, оф. 301. Согласно решению № 4 единственного участника ООО «МастерСтрой» от 24.06.2015 на должность директора ООО «МастерСтрой» назначена Полуянова Л.В.. В ходе проверки выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, а именно: 1. Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин РФ имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации. Статьей 4 Трудового Кодекса Российской Федерации предусмотрено, что принудительный труд запрещен. Требования ч.3 ст.4 Трудового Кодекса Российской Федерации предусматривают, что нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере, является привлечением работника к принудительном труду. Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, т