Проверка № 74170701392950 от 15 февраля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО УК "ЮУ КЖСИ"
Дата проведения
15 февраля 2017 года — 17 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
в связи с поступившими 31.01.2017 обращениями вх. № 7-439-17-ОБ и вх. № 7-456-17-ОБ, о
нарушении трудовых прав, в том числе по выплате заработной платы
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ларюшкина Кристина Андреевна, Дементьева Юлия Сергеевна | Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Челябинской области,государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Челябинской области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
пл. МОПРа, д. 8а, оф. 501 г. Челябинск
Дата составления акта о проведении проверки
17 марта 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Тов): 1. В соответствии с частью 1 статьи 225 Трудового кодекса РФ, все работники,
(с указанием характера нарушений; лиц, допустивших нарушения)
в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предпри-ниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований ох-раны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Фе-дерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трех-сторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Пунктом 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников и организаций, утвержденных постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 установлено, что все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних органи-заций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных уч-реждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную прак-тику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, прохо-дят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охра-не труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им ли-ца) возложены эти обязанности.
Согласно абз. 5 п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний тре-бований охраны труда работников и организаций, утвержденных постановлением Минтру-да РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.
В нарушение указанных требований с паспортистом Фелицер М.А. и дворником Ка-дировым Б.М. вводный инструктаж в установленном законом порядке не проведен.
2. В соответствии с п.6 ч.1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на полную достоверную информ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 05ПР-281/172/3 от 17.03.2017 | В срок до 31 марта 2017 года |
| Не допускать до работе лиц, не прошедших в установленном порядке вводный инструктаж, в том числе паспортиста Фелицер М.А. и дворника Кадирова Б.М. Основание: ч. 1 ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.2, 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников и организаций, утвержденных постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29. Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах ООО «ЮУ КЖСИ». Основание: абз. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ. Привлечь лиц, виновных в допущенных нарушениях трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности. Основание: п. 5 ч. 1 ст. 357 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
пл. МОПРа, д. 8а, оф. 501 г. Челябинск
Нет данных о результатах проверки
