Проверка № 74170701391199 от 2 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФГБУЗ КБ №71 ФМБА РОССИИ
Дата проведения
2 марта 2017 года — 23 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с обращением работницы Хариной Р.В. от 10.02.2016 № 7-643-17-ОБ
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Главный Государственный Инспектор Труда Вшивков Максим Александрович |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Юридический и фактический адрес : 456780, Область Челябинская, Город Озерск, Улица Строительная, 1
Дата составления акта о проведении проверки
16 марта 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Начальник Фгбуз Цмсч № 71 Фмба России Фомин Евгений Павлович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В трудовом договоре с работником Хариной Р.В. (дополнение от 01.08.2013 № 2427 к трудовому договору от 09.04.2007 №765) установлен ежегодный основной отпуск, продолжительностью 28 календарных дней, хотя фактически, на основании ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ, Хариной Р.В. , как инвалиду, предоставляется основной ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней (нарушение ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ)).
2. Трудовой договор с работником Хариной Р.В. (дополнение от 01.08.2013 № 2427 к трудовому договору от 09.04.2007 №765) не содержит обязательных сведений об условиях труда на рабочем месте (нарушение ст. 57 ТК РФ).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 273ц/162/3 | В срок до 1 апреля 2017 года |
| 1 В трудовой договор с работником инвалидом Хариной Р.В. (дополнение от 01.08.2013 № 2427 к трудовому договору от 09.04.2007 №765) внести обязательное условие об установлении ежегодного основного отпуска, продолжительностью 30 календарных дней, (основание ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ, ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ)) 01.04.2017 2 В трудовой договор с работником инвалидом Хариной Р.В. (дополнение от 01.08.2013 № 2427 к трудовому договору от 09.04.2007 №765) внести обязательные сведения об условиях труда на рабочем месте (основание ст. 57 ТК РФ). 01.04.2017 | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Юридический и фактический адрес : 456780, Область Челябинская, Город Озерск, Улица Строительная, 1
Нет данных о результатах проверки